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Nous RECRUTONS pour un poste en communication: Directeur(ice) communications et relations publiques (Date limite pour postuler: 27 janvier)

10 janvier 2017


DIRECTEUR(ICE) COMMUNICATIONS ET RELATIONS PUBLIQUES

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la présidente et directrice générale du CQDM, la personne choisie jouera un rôle prépondérant dans 3 aspects de l’organisation : communications, relations publiques et affaires gouvernementales. De plus, la personne choisie pourrait être impliquée dans d’autres initiatives/consortiums associés au CQDM ou ses partenaires.


À propos du CQDM

Le CQDM est un consortium de recherche biopharmaceutique sans but lucratif dont la mission est de financer le développement de technologies et d’outils novateurs afin d’accélérer le processus de découverte de médicaments. Unique au monde, le modèle d’affaires du CQDM est basé sur une approche collaborative où tous les partenaires partagent les coûts de la recherche biopharmaceutique et profitent de ses résultats. Le CQDM offre aussi un carrefour où convergent le milieu universitaire, les gouvernements, l’industrie pharmaceutique et celle des biotechnologies afin de relever ensemble les nombreux défis médicaux complexes. Le CQDM bénéficie du soutien financier de Merck, Pfizer, AstraZeneca, Boehringer Ingelheim, GlaxoSmithKline, Eli Lilly, Janssen, Novartis, Sanofi, soit 9 des 12 plus grandes sociétés pharmaceutiques au monde, de même que du Ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation (MESI) du gouvernement du Québec, ainsi que du gouvernement du Canada (Programme des réseaux de centres d’excellence dirigés par l’entreprise [RCE-E]). Depuis sa création, le CQDM a mobilisé 65 millions de dollars et construit un portefeuille impressionnant de 60 technologies exceptionnelles qui ont un impact sur la recherche biopharmaceutique en mobilisant un réseau national et international de plus de 800 chercheurs et 74 établissements de recherche différents, universitaires et de petites et moyennes entreprises. Renseignements : www.cqdm.org.


Principales responsabilités

- Impliqué dans l’élaboration de la stratégie de communication basée sur la vision et les objectifs de l’organisation;

- Développe les outils nécessaires au rayonnement de l’organisation à l’échelle provinciale, nationale et internationale;

- Développe le matériel promotionnel (présentations, brochures et documents corporatifs, etc.) avec l’aide d’agences spécialisées;

- Gère la relation avec les agences de communications;

- Responsable de la promotion et de la logistique des évènements scientifiques et corporatifs (workshop, forum, sessions d’information, évènements maillage, etc.);

- Participe au développement et au maintien des relations gouvernementales au niveaux fédéral et provincial;

- Responsable de la rédaction et de la diffusion des communiqués de presse;

- Gère les relations média;

- Assure la création, la rédaction et la mise à jour des contenus publiés sur le site Internet de l’organisation;

- Assure la cohésion des messages à travers toutes les activités de l’organisation;

- Assure la visibilité de l’organisation sur les réseaux sociaux;

- Gère et assure le bon fonctionnement du CRM et autres outils de développement d’affaires.


Exigences

- Diplôme universitaire de premier cycle ou de deuxième cycle en communication, relations publiques, journalisme ou marketing;

- 5-10 ans d’expérience progressive en marketing, relations publiques ou affaires gouvernementales;

- Expériences pertinentes dans l’industrie des produits biopharmaceutiques ou médicaux, un atout.


Compétences et qualifications

- Bilinguisme parfait, avec une excellente maîtrise de l’anglais et du français écrits;

- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;

- Excellentes compétences rédactionnelles;

- Maîtrise des communications sur le web, sur les réseaux sociaux et sur d’autres plates-formes pertinentes;

- Esprit d’initiative, leadership et autonomie;

- Sens de l’organisation, de la planification et des priorités;

- Rigueur et souci du détail;

- Capacité à s’intégrer à une petite organisation agile;

- Très motivé et axé sur la performance;

- Capacités interpersonnelles et entregent.


Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’introduction à Jennifer Saleeb au jsaleeb@cqdm.org, au plus tard le 27 janvier 2017. Seuls les candidats retenus seront contactés.